Pernahkah kamu merasa tidak cukup hebat di tempat kerja? Atau merasa tertinggal jauh dari teman-teman yang seumuran, padahal kamu juga sudah berusaha keras? Jika iya, kamu tidak sendirian.
Rasa insecure terhadap karir adalah pengalaman umum yang dialami banyak orang terutama di era media sosial, di mana pencapaian orang lain terpampang setiap hari di layar kita.
Tapi apa sebenarnya yang membuat kita merasa seperti itu? Dan bagaimana sudut pandang psikologi memandang fenomena ini?
Insecure terhadap karir adalah perasaan tidak yakin pada diri sendiri dalam konteks pekerjaan atau pengembangan profesional. Hal ini bisa muncul dalam bentuk:
Perasaan ini bisa datang dari dalam diri, tetapi juga seringkali dipicu oleh faktor eksternal seperti tekanan keluarga, budaya kerja yang kompetitif, atau perbandingan sosial di media sosial.
Jika dibiarkan, rasa tidak aman ini bisa berdampak negatif, seperti:
Insecure terhadap karir bukan tanda bahwa kamu lemah atau tidak mampu. Justru, itu bisa menjadi sinyal bahwa kamu peduli dan ingin bertumbuh.
Jangan biarkan rasa tidak aman menghentikan langkahmu. Jadikan itu sebagai semangat untuk berkembang. Kamu berhak merasa cukup, bahkan saat masih dalam proses.
Kalau kamu ngerasa butuh tempat buat cerita tanpa harus mikir "aku bakal dihakimi nggak ya?" kamu bisa cerita bareng Listy di curcool.com